25-06-2014, 14:10
Hey shellsec. Har lige et spørgsmål, som jeg syntes var ret relevant og stille herinde.
Andre der har oplevet deres firma indføre nye regler omkring og sende lønsedlen via email, istedet med post?
De er lige begyndt på det ude på mit arbejde, og jeg må sige jeg er meget skeptisk i det passwordet bare er ens cpr nummer.
Udfra hvad jeg selv har kunne finde, kræver lovgivningen bare de er krypteret. Men når koden er så easy, så gir det jo ingen mening. Koden kan godt ændres, men kan dog max være 4 tegn, og skal være tal.
Nogle der evt har en anden løsning, eller har oplevet de har gjort det på en smartere måde på jeres arbejdsplads?
Edit : Har foreslået eboks, men det koster vidst penge.
Andre der har oplevet deres firma indføre nye regler omkring og sende lønsedlen via email, istedet med post?
De er lige begyndt på det ude på mit arbejde, og jeg må sige jeg er meget skeptisk i det passwordet bare er ens cpr nummer.
Udfra hvad jeg selv har kunne finde, kræver lovgivningen bare de er krypteret. Men når koden er så easy, så gir det jo ingen mening. Koden kan godt ændres, men kan dog max være 4 tegn, og skal være tal.
Nogle der evt har en anden løsning, eller har oplevet de har gjort det på en smartere måde på jeres arbejdsplads?
Edit : Har foreslået eboks, men det koster vidst penge.